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sábado, 4 de janeiro de 2014

E viva o presente!

Imagem do Google

Eu não estava ausente, apenas preparando uma séria de novidades aqui para o Blog.

Estou lendo o Líder 360º de John C. Maxwell, que me fez refletir bastante e me inspirou a fazer os próximos posts. Também estou desenvolvendo uma série de mini cursos que vou disponibilizar aqui no blog, lá no grupo e na página do Facebook. Na verdade tem muita coisa legal vindo por ai, mas enquanto os preparativos são feitos vamos ficar com uma um conselho do Irineu Toledo.




"Você ganhou este dia para ser melhor do que sempre foi. Hoje você é mais do que ontem. O tempo sempre está a seu favor, exceto o tempo que passou em branco. Sobre o passado não há mais o que fazer. A menos que você tenha sacado antecipadamente algo do futuro que esteja vencendo agora. nesse caso, o dia de hoje serve também para quitar suas prestações em atraso. O tempo de hoje serve também para honrar os compromissos assumidos ontem. Antes de mais nada, pague sua dívidas com o passado e leve para amanhã somente seus sonhos e sua capacidade de lutar por eles.
VIVA O PRESENTE! 

Irineu Toledo       
trecho do Livro, Feliz Dia novo           
(Editora Sextante, Rio de Janeiro)           


Leiam, reflitam, entendem e apliquem, só assim a vida pode mudar e os sonhos se realizar. 

Até a próxima. 
 

terça-feira, 5 de novembro de 2013

Currículo pronto, o que fazer?

Você preparou seu currículo, seguindo as dicas expostas aqui no blog. Agora é hora de "espalhar".

Provavelmente você já tem ideia da area que gostaria de trabalhar, ou por já ter conhecimento, ou por querer aprender sobre.

Conhece as vagas disponíveis no mercado? Sabe onde procurar? Como procurar? E enviar?

A internet é o meio mais rápido, porém, dependendo da vaga que deseja se candidatar, a boa e velha tática de entregar em mãos pode funcionar muito bem.

Se vai se candidatar a vaga pela internet, lembre-se de anotar os dados, se é do seu interesse nada mais justo do que acompanhar. Dados estes, referentes a vaga, como salário, benefícios oferecidos, título da vaga e nome da empresa. Caso a empresa entre em contato com você, para uma entrevista, você terá tudo anotado e saberá o cargo e a empresa e todos os outros detalhes citados. 

Se pretende entregar pessoalmente, lembre-se de fazer uma boa impressão do currículo, colocar em um envelope e mantê-lo intacto até a entrega, lembre-se ele é sua "primeira vista", a pessoa que analisará o seu currículo não é a mesma a quem você entrega, ao menos geralmente não é. Outro fator importante, é a roupa que vai usar. Passe seriedade e responsabilidade, use seu bom senso. Considere que a entrega do currículo é a primeira etapa de sua entrevista. Você já está sendo avaliado, tenha isso em mente quando estiver se preparando.

No facebook existem alguns grupos que disponibilizam vagas para várias áreas, grupos por estado. Basta colocar o nome "emprego" na aba de pesquisar e você encontrar vários.

Qualquer dúvida, sem onde me procurar não é?


Até. 






sexta-feira, 5 de julho de 2013

Erro, erro, erro...


Não gostaria de falar sobre isso, mas é essencial. Se você se candidata a uma vaga, envia o currículo e é chamado para entrevista o mínimo que você pode fazer é aparecer no dia e hora marcada.

Não deu para aparecer? Desistiu de concorrer a vaga?

AVISE.

Se desistiu e não quer entrar em contato por telefone para avisar passe um e-mail agradecendo a oportunidade mas que você não está mais interessado. Em resumo, seja lá qual for o seu motivo, posicione-se diante a empresa, desta forma você não desrespeita o trabalho de ninguém e nem atrapalha a vida de outra pessoa que poderia ser chamada com sua desistência.

E lembre-se, nada mancha mais um candidato do que a falta de respeito pela empresa e pelo recrutador que o chamou.


Pensem nisso. 

terça-feira, 2 de julho de 2013

É possível?


Desenvolver comportamentos, atitudes e habilidades não é uma tarefa fácil, mas também não é impossível. Requer planejamento, empenho, força de vontade e querer aprender. Estes fatores podem ser aprendidos, mas não existe a possibilidade de ensinar alguém que não queira aprender. Ou seja, a parte do “querer” fica por conta do ser humano enquanto unidade, a decisão não pode ser de mais ninguém além da própria pessoa.



Então, decida hoje, decida agora.